Concurso EBSERH 2019: Empresa vai avaliar abertura de novo edital

Concurso EBSERH 2019: Empresa vai avaliar abertura de novo edital

Notícias 31 de julho de 2019
Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares tem expectativa de abrir novo edital para servidores em breve; Último foi em 2018

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares pode abrir um novo edital de concurso público (Concurso EBSERH 2019) em breve. O órgão informou que vai avaliar a necessidade de um novo certame em nível nacional logo após o fechamento do processo de convocação de aprovados nos últimos concursos. De acordo com dados da empresa, mais de 4,7 mil profissionais já foram chamados para atuação em 39 hospitais da rede.

O novo edital de concurso EBSERH deverá contemplar cargos que não contam com cadastro de reserva que possa ser utilizado. O novo concurso vai depender da avaliação que a Ebserh fizer do quadro de pessoal após empossar todos os aprovados. Além disso, o órgão vai observar o limite do quadro de pessoal estabelecido pelo Ministério da Economia, que atualmente é de 53 mil servidores.

Ao site Folha Dirigida, o órgão confirmou que na medida em que acontecem aposentadorias e saída de profissionais, contudo, a estatal afirma faz estudos constantes para providenciar as reposições, seja convocando através do cadastro reserva ou avaliando incluir essas vagas dentro de um novo certame.

“A nova gestão da estatal, que assumiu em fevereiro deste ano, tem atualizado os diagnósticos de dimensionamento de pessoal de todas as unidades para avaliar as principais necessidades e promover a realização de concursos visando preencher as vagas restantes. Além disso, vai aperfeiçoar o monitoramento da força de trabalho para acelerar os prazos entre a saída e a reposição dos profissionais.”

Déficit é alto, mesmo com convocações

De acordo com informações do órgão, desde que assumiu as primeiras unidades, em 2012, já foram contratados mais de 31,1 mil novos servidores. Somente para o Hospital da UFMG, por exemplo, houve um chamamento de 1.600 aprovados. Eles substituíram vínculos precários e aposentadorias, além de ampliar o quadro.

Apesar das convocações, a necessidade de funcionários nos hospitais é grande. Além disso, nem todos os aprovados que são chamados assumem os cargos, na maioria dos casos por desistência.

“A estatal continuará não medindo esforços para revisar processos, realizar as contratações necessárias e melhorar as condições para a assistência, a pesquisa e o ensino, principais pilares de um hospital universitário federal.”

Último concurso contou com 1.196 vagas

O último edital de concurso foi divulgado para o preenchimento de nada menos que 1.196 vagas nas áreas Médica (339 vagas), Assistencial (713 vagas) e Administrativa (144 vagas). O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) organizou o certame.

De acordo com o organizador, o certame registrou 77.874 inscritos, sendo 53.709 inscritos para área assistencial, 20.156 para a área administrativa e 4.009 para área médica.

O primeiro edital, 02/2018, contou com oportunidades para área Médica. As oportunidades são para as especialidades de Cardiologia Pediátrica, Gastroenterologia Pediátrica, Cardiologia, Cardiologia/Eletrofisiologia Clínica Invasiva, Genética Médica, Geriatria, Hematologia e Hemoterapia Pediátrica, Medicina Intensiva, Medicina Intensiva Pediátrica, Neonatologia, Neurologia, Neurologia Pediátrica, Neurofisiologia Clínica, Nutrologia, Otorrinolaringologia, Pneumologia, Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista, Infectologia, Infectologia Pediátrica, Cirurgia Cardiovascular, Cirurgia-Geral, Cirurgia Plástica, Diagnóstico por Imagem/Ultrassonografia Geral, Ecografia Vascular com Doppler, Medicina do Adolescente, Medicina Física e Reabilitação, Pneumologia Pediátrica, Psiquiatria, Radiologia Intervencionista e Angiorradiologia, Urologia, Anestesiologia, entre outras.

Já o segundo edital, 03/2018, trouxe oportunidades para Área Assistencial. As oportunidades são para os cargos de Assistente Social, Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Nutricionista, Técnico em Enfermagem, Técnico em Radiologia, Biomédico, Farmacêutico, Psicólogo, Técnico em Análises Clínicas, Técnico em Citopatologia, Técnico em Farmácia, Físico, Biólogo, Tecnólogo em Radiologia, Técnico em Saúde Bucal, Pedagogo, Técnico em Necrópsia, Profissional de Educação Física e Terapeuta Ocupacional.

Por fim, o terceiro edital, 04/2018, contou com chances para Área Administrativa. As vagas são para os cargos de Técnico em Informática, Analista de Tecnologia da Informação, Engenheiro Clínico, Biblioteconomia, Relações Públicas, Arquiteto, Analista Administrativo/Contabilidade, Assistente Administrativo, Jornalista, Técnico em Segurança do Trabalho, Analista Administrativo/Qualquer Nível Superior, Administração, Gestão Hospitalar, Técnico em Contabilidade, Engenheiro Civil, Economia, Advogado e Estatístico.

Os salários oferecidos pela EBSERH variaram entre R$2.031,19 e R$9.687,39, por jornada de trabalho que poderá ser de 24, 30, 36 ou 40 horas semanais.

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